Le nouveau protocole d'accord sur l'assurance chômage, signé récemment, sera mis en vigueur à partir du 1er janvier 2024 et durera quatre ans. Une évolution majeure à suivre de près.📚
💡 Parmi les changements notables, l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE) sera désormais limitée à 60% des droits lors de la combinaison des allocations et d'une activité indépendante. Une révision importante qui transforme le paysage pour les entrepreneurs.
🚀 Concernant l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce), la mise en place d'un CDI à temps plein pourrait entraîner la suppression du deuxième versement. Cette mesure modifie les critères d'obtention et pourrait affecter les stratégies de relance.
🌱 Les primo entrants et les travailleurs saisonniers verront également une adaptation de leurs conditions d'affiliation, avec une baisse du seuil minimum d'affiliation à 108 jours travaillés. Une souplesse accrue qui favorise l'entrée sur le marché du travail.
📉 Enfin, les hauts salaires seront soumis à une dégressivité de leur allocation après six mois d'indemnisation. Une nouvelle donne à intégrer dans la gestion financière.
#AssuranceChômage #GestionEntreprise
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AVERTISSEMENT : La Paye Facilitée partage régulièrement des informations et des conseils sur les Ressources Humaines, la Gestion Sociale ou le droit des entreprises. Les lois du pays dans lequel vous exercez peuvent être différentes ou avoir évoluer en fonction de la date de parution de la vidéo et suivant la réglementation en vigueur de votre secteur.
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