TNS : Modification des conditions du droit à l'ARE

Postée le 07/05/2024

Le nouveau protocole d'accord sur l'assurance chômage, signé récemment, sera mis en vigueur à partir du 1er janvier 2024 et durera quatre ans. Une évolution majeure à suivre de près.📚

💡 Parmi les changements notables, l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE) sera désormais limitée à 60% des droits lors de la combinaison des allocations et d'une activité indépendante. Une révision importante qui transforme le paysage pour les entrepreneurs.

🚀 Concernant l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce), la mise en place d'un CDI à temps plein pourrait entraîner la suppression du deuxième versement. Cette mesure modifie les critères d'obtention et pourrait affecter les stratégies de relance.

🌱 Les primo entrants et les travailleurs saisonniers verront également une adaptation de leurs conditions d'affiliation, avec une baisse du seuil minimum d'affiliation à 108 jours travaillés. Une souplesse accrue qui favorise l'entrée sur le marché du travail.

📉 Enfin, les hauts salaires seront soumis à une dégressivité de leur allocation après six mois d'indemnisation. Une nouvelle donne à intégrer dans la gestion financière.

#AssuranceChômage #GestionEntreprise

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